MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS (MPP)

Manual de perfiles de puestos es un instrumento de gestión de carácter normativo, orientador y operativo. Es un documento que debe ser perfectible en el tiempo en relación a los avances y cambios organizacionales que puedan presentarse. El MPP describe las funciones específicas, responsabilidades, autoridad, requisitos, ubicación y relaciones a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrolladas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), así como en base a los requerimientos de Cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P)